"Бұл Халықаралық әйелдер күнінде біз Қазақстан үкіметін, азаматтық қоғам мен жеке меншік секторды әйелдердің жетістіктерін қолдап, проблемаларды мойындауға және жұмыс орындарындағы гендерлік теңдік пен әйелдер мәселелеріне ерекше көңіл бөлуге шақырамыз" делінген БҰҰ-ның үндеуінде.
Үндеуде сонымен қатар Қазақстан заңнамасында "сексуалды бопсалау" деген түсінік жоқ екені, ал қоғамдық орындарда әйелдердің олардан қорғалмағаны айтылады. БҰҰ дерегіне қарағанда, қоғамдық орындарда сексуалды бопсалау жағдайларына куә болғандардың 25 пайызы ешқандай әрекет жасамасын айтады.
"Қазақстандағы шағын және орта бизнестің 44,2 пайызын әйелдер басқаратынына қарамастан, Дүниежүзілік банктің дерегі бойынша ірі корпорациялардың 4,2 пайызының ғана басшылары - әйелдер. Жалақыдағы гендерлік алшақтық 33 пайызды құрайды. Әйелдер әдетте ерлер істейтін жұмыстардан өзгеше жұмыстарды істейді және еңбек иерархиясында төменгі орындарда тұрады" делінген үндеуде.
БҰҰ ақпаратына қарағанда, Қазақстандағы әйелдер арасындағы жұмыссыздық ерлермен салыстырғанда жоғары деңгейде тұр. Білім беру, денсаулық және әлеуметтік салалардағы жалдамалы жұмысшылардың 70 пайызы - әйелдер. Әйелдердің көбі бейресми секторларда немесе үй шаруашылығында жұмыс істейді. Ал бұл "үй шаруашылығы нарығында жұмыс жұмысшы мен жұмыс берушінің ауызша келісімі арқылы атқарылады және жұмысшы әлеуметтік жағынан қорғалмайды".
Азаттық.